银行柜员转行能做什么，零基础小白转行互联网

1. 银行柜员转行能做什么，零基础小白转行互联网

  银行柜员转行能做什么呢？这里我会介绍我是如何做到零基础转行互联网的。 
   我很清楚的记得， 18年进入银行的我，同事问我的第一句话就是:你怎么跳到这个火坑里来了？？？ 
   我一脸懵逼…… 纳尼，不是说银行福利待遇好很体面工资很高嘛… 
   
   
                                                                                   我知道现在网上98%的回答都是吐槽银行的，这里我还是先说说它的优点:
    1、国企银行同事之间相处和协 
    2、稳定是真的稳定 
    3、我实在想不出来了… 
   
   
                                           一个小小的网点监控摄像头一二十个，不能玩手机， 不能在监控下吃饭吃东西，不能闲聊……其实如果没有这些条条框框的规矩说不定还不算太难。 
   并且鸭梨不是一般的大，曾经活泼开朗的我，入行两年后出现重度抑郁症，不能说全部都是因为工作吧，但是80%来源于工作，因为我觉得我已经失去了价值，仿佛我就是个办业务的机器人。
                                           存款业务，Etc任务，保险任务，信用卡业务，基金理财等等等等，完不成都是直接扣工资的，如果完成的好月入过万没任何压力，但是我真的……销售能力一点都不行，对待有钱的客户不会瞬间变笑脸，并且动不动就是几百万的存款任务，我到哪里去给你找人，印钞厂嘛？哼！！！
                                           （2019年大夏天的收集ETC信息）
   并且在银行晋升是一件相当相当相当困难的事情，在坑里的小伙伴应该都懂，没有后台是不可能晋升的，除非你的业务能力十分十分十分优秀。
   因为实在实在厌倦了这份工作，连对客户的态度都不太好，那业务更加做不好，并且这样下去只会病的更加严重，所以我今年上半年和家里人商量后改行啦！！！ 日子很舒服，很自由，有压力但是不会压抑，终于没有了坐牢的感jio～ 以前存不到钱，现在终于富裕那么一点点了～   
                                             
    什么？你问我辞职后****后悔吗？我后悔，后悔没早点辞职！浪费姐的青春！ 
   那么我是怎么做到转行的？转行后可以做什么？这里我想先说两个转行的必要前提：
    1、你必须要下定决心 
   因为转行并不是一件容易的事情，意味着你将从头开始，在公司的人脉关系、学习经验、技术统统都要舍弃，所以有句话叫做【跳槽穷半年，转行穷三年】，确实是有点道理的，如果你在一个行业的发展完全就是混吃等死状态，没有任何突破了，一眼可以看到头，在这样的情况下，转行并不是一个很坏的选择。
    2、一定要知道你适不适合从事你想要去的行业 
   绝大多数人转行的原因是想去一个更有钱的行业，或者是长期发展比较有利的，但是忽视了自己的能力，有钱有权的行业你也进不去啊...并且你要知道你为什么想从事这个行业，这个行业会让你牺牲什么，你要承担什么，是否可以让你克服一切困难，还是抱着逃避的心态或新鲜感去做，所以，在你考虑转行之前不妨先花时间了解。
   那我是怎么改行的呢？首先，我已经达到了我前面说的两点的要求，在我最迷茫的时候，逛论坛发现了新媒体运营这个行业，顿时产生了浓厚的兴趣，并且德勤的《中国营销传播市场白皮书》中曾指出到 2025 年，中国营销传播市场总规模将达到11116亿元。所以从数据上来看，新媒体行业还是大有可为。
                                           废话不多说，现在我就来详细的说说求职这个部分的内容，保证满满干货，让你轻轻松松拿下心仪的offer~
   先放个目录，方便大家阅读：
   一、零基础学习的开始
   对于没有任何经验的小白来说，怎么学去哪里学都成了一件困难的事情，以前我以为看看相关资料，学学视频剪辑、发布几条小红书、写几篇公众号文章...就可以出师，结果发现我也太天真了， 那些不垂直、七零八落的东西，只能让自己掌握一些皮毛，根本就不值一提 ，导致我面试屡屡遭拒。 
                                                                                   
   其实学习新媒体运营的渠道有很多，我总结了三种学习方法，大家可以根据自身要求找到适合自己的学习方式。
    1、自学 
   我相信所有的小白一开始想了解新媒体运营的话肯定会选择自学， 因为省钱、自己可以灵活掌握学习时间， 但是它最大的 缺点就是内容比较杂乱，需要自己整理 ，这是一个很漫长的过程，我当初也和大家一样在网上浏览各种视频、资料，可惜效果都不太好（因为我自律性特别差、理解能力比较弱所以学起来很困难），如果你的 自制力和理解能力执行力都很强的话，我建议你可以选择自学。 
   自学的平台有很多，像 公众号、网易云课堂、B站 都有很不错的课程。
    公众号 ：很过运营大佬都会在公众号里发表一些实用的干货文章，比如运营研究社、新媒体课堂等等，大家有空可以去看看~
    网易云课堂 ：相信大家对这个并不陌生，尤其在疫情期间，不能出门，我便在网易云课堂听过几节免费课程，老师还挺专业的，至少对新媒体运营有了个大概，也有很多付费课程，肯定是一分价钱一分货了，大家有空可以去试听感受一下 
                                           
    B站 ：我从来不知道有一天我居然可以去B站学习！！！我以为B站就是一些沙雕视频，追追动漫之类的，简直发现了新大陆，在B站里新媒体运营可以分为两大类，经验类和理论知识类，可以根据你的喜好学习~ 
                                           
                                            2、线下培训学习 
   线下去学校学习对于上班族来说还是挺不方便的，而且开设的班级比较少价格昂贵，当初我就是看到价格昂贵才放弃了这个方法，贫穷限制了我的一切~
    3、线上培训学习 
   现在互联网上有众多培训学校，让人眼花缭乱，可能一个不小心你就会掉进一个坑，所以一定要花时间对比，找到一个好的机构可以给你事半功倍的效果， 这里我建议大家可以选择线上学习，真的很省时间，效率也比其他两者高。 
   通过同事的推荐和自身的试验，我把目前三个最热门的机构例举出来，分别说说他们的优点和缺点。
    三节课 
   优点：师资力量大，把运营分成了几个独立部分，短时期可以快速上手
   
   
                                            暖石： 课程丰富，横向范围广，知识系统较为完善
   缺点：更偏向于互联网运营，课程内容比较复杂，垂直度不太好。
                                            半撇私塾 ：
   优点：内容垂直，每学完一节内容都有测试来巩固知识，可以返还学费
   
   
                                            选好了机构还远远不够！这只是个开始而已！痛苦的时光还在后面！不要觉得找对了机构等与找到了工作，一切还是要靠自己创造的！ 
   如果你是待业者，你有大把的时间可以去学习，提升技能，如果你是在职人员，那么恭喜你， 你不配睡觉。  
                                           
   刚开始吧觉得，咦，很轻松嘛，每天下了班回家听听课做做笔记，完全没有任何挑战，直到学完第一小节内容的最后才发现！ 居然要考试？纳尼 ？还好是第一节比较简单，勉强过关了... 
                                           
   考完就够了，让人抓狂的是一考完马上迎接你的不是奖励，而是完成项目作业，刚开始不知道项目作业的重要性，后来发现在找工作的过程中项目作业尤其重要，我后面会写到，我每天反复修改反复修改才能及格，而且是80分才能及格！都是血泪史，虽然时间很紧迫，但是可以给你很好地锻炼
   。 
                                                                                   
   
   
                                           二、求职第一步之简历
   经历了学习的过程后，马上就是正式找工作了， 也许你不知道，大部分的招聘，HR阅读一份简历的时间平均下来只有10秒，所以简历一定要突出重点 ！并且要尽量提取 关键字 ，少些那些与关键词无关的东西，比如，在学校时担任过什么岗位，在前公司掌握的一些没必要的技能。
   
   
                                           公司要求的能力是 文案写作、数据分析、活动策划、跨部门配合 ，比如我转行之前担任会计，每个月会做账、报税...千万别写这些，简历应当贴合你面试的公司的工作岗位来写，比如你运营过公众号、小红书、抖音等等，这些都可以写进去。如果简历上没有关键词，基本上一眼过去HR就会忘得干净，杳无音信。
   这里我整理了一些让HR眼前一亮的简历模板（ 都是我从班级里搜刮过来的，有八成的同学都是用了这里的模板找到了心仪的 
    offer ）， 有需要的伙伴尽管开口~  
                                           
   三、知己知彼百战百胜
   了解公司的业务和产品是面试者首先要准备的，在很多被录取的案例中，应聘者都是了解了公司的情况才被录取的，我个人认为了解公司是所有面试环节中非常重要的一个环节，对于公司来说，HR会觉得，你是认真做过功课，充分了解过公司的人，所以HR也是以真诚的态度面对求职者。
   所以在准备的时候，你可以全方位通过各种渠道来了解你的公司，比如：微博、公众号、百度、等，不要一问三不知。
   在我们整理完资料以后就可以得到一套话术：
   我所要应聘的公司是一家XX企业，主要的业务是XX，都有XX产品，产品面向的用户是XX...
   四、制作优质作品集
   之前我强调了项目作品集的重要性，拥有一个自己的作品集可以给自己加不少分，可能你说的天花乱坠，面试官还是会犹豫不决，但是有了作品集等于用事实和数据说话。
   如何拥有作品集呢？这个问题已经有很多答主回答过了，在这里我就简述一下我的方法吧
   ： 1、我自己在网上找到了一个培训班，系统的学习了运营技能方面的技能和理论知识 
    2：通过这些知识我自己运营了几个自媒体账号，主要是公众号和小红书（你自己做的时候不要局限于这两个，微博、头条、抖音都是很好地选择）这些还可以很好地展示我的阅读数转化数，也是间接的在展示你的能力。 
                                           因此，能够展示自己的作品集也是一个很不错的方式。
   五、走稳最后一步的面试
   可以说之前的一切都是在为面试做准备，如果你的自我介绍是这样的，“你好，我叫XXX，今年XX岁，来自XX，毕业于XXXX大学，专业是XXX...”首先这样的介绍未免过于平淡，并且也没有给面试官传递有效信息，其次，这些内容在你的简历上都写得清清楚楚。
   首先你可以说说你 转行的原因 （表达热爱），为了转行而 做了哪些准备 （表达能胜任），你的 特长 （文案写作、策划或数据分析等，最好是与公司职位相匹配）等
   这样一来，有理有据，条理清晰，又可以加几分~
   自我介绍后面试官肯定会问你一些有关新媒体运营有关的问题
    1、为什么会选择我们的公司？ 
   结合你所了解的公司情况来说说公司的好处，比如福利待遇好，晋升空间很大，特别注重人才，同事之间相处融洽等等
    2、你未来五年的计划？ 
   这个问题大家都懂，面试官并是真的在意你的未来规划，而是想知道公司在你的规划中，是不是中途会离开。
   你要让他知道，你的职业规划和公司发展是紧密相连的，生是公司的人，死是公司的鬼~强调你是愿意留在这家公司奉献自己
   比如：我想在五年内成为新媒体运营总监，目前我的计划是这样的“在一年到两年内，我想充分熟悉这个岗位，提升自己的能力，在第三年成为非常懂运营行业的人，能够发现问题解决问题，希望在4-5年可以尝试独立做公司的项目或者带领团队”
    3、评价一下你自身最大的缺点是什么？ 
   当时我被问到这个问题，我是这么回答的“过于追求完美，太固执，一定要把事情办好，”emmm，现在回想起来，真是太虚伪了，那个面试官心里肯定在翻眼可是任然要点头保持微笑。
                                           所以首先你不能 过于虚伪 ，其次真诚的 述说自己的缺点并强调你自己已经认识到了正在改善，比如我排版能力不太好，所以我报了一个排版设计课程，现在已经有了明显的进步 。
   总结下来面试官真正关心的只有3点：
    你能否胜任这个工作？ 
    是否热爱这个行业? 
    能否跟同事和谐相处？ 
   所以你回答的要点一定要是： 我能胜任这份工作，我十分热爱这个工作，我能和同事和睦相处！ 
   好了，以上就是我的个人 学习经验和求职历程 ，希望这篇文章能给你带来帮助，也能够给想转行的银行人一些鼓励和支持， 如果有没看明白的地方或者写的不好的地方可以给我一些建议  **最后祝大家早日找到心仪的工作 **
   接下来是福利时间！！我整理了我所有的学习课程（ 这可是我话499买的，现在忍痛免费分享给大家.. .）打包成了大礼包，有需要的小伙伴可以举手~ 
                                           

2. 为什么那么多银行柜员想辞职，想转行?

    作为一个已经告成跳槽的前柜员，看到这个题目真是叹息。

    我记得初入行的时间那个菜鸟般的我，只管每天八点上班八点半放工，中午十五分钟刨个饭上厕所都是用跑的，每月拿着一千块钱的人为偶然偶尔多一点的奖金还会很欢乐，整年社保公积金全部加起来不到四万块。会很埋头学习然后从一个菜鸟生长到四周区县的柜员遇到新题目都市打德律风来问我怎么办的老鸟。直到跳槽后三个月都另有人打德律风问我业务怎么办，我的业务笔记也留给了他们。
    但是真的累了，不止身材累，心也累。
    种种不该该柜员包袱的任务不说了，种种加班不说了，种种利用苏息时间培训不说了。这些都有人说了，我就说说我感触最深的一件事。

    我记得2011年过年前那个月，你和我两个对私的柜台，从早上到晚上，每天统共叫六百多个号，办四百多笔业余，送走四百多个人私家，均匀每人两百多笔的业务，每天都在革新你和我行单日业务量的记录。每个办业务的人到你和我面前目今都没有好表情，由于他们等了好久。直到有一个姨妈走到我同事面前目今，说，小朋侪，你们真费力，我在那等了一个多小时你们都没停过，水都喝不上一口。我同事忽然就泪崩了，然后还是含着眼泪用最快的速率给姨妈办完了。

    你看，你和我办了那么多那么多的业务，你和我办理业务的速率是整个县城最快的，但是那么多那么多的人，只有这位姨妈一个人私家看到了你和我的费力。
    而更多的人，是插队，插队不可就会末路羞成怒，是咒骂，是不同端正就会以为你和我在刁难，天可怜见，你和我真的没有谁民气思，那个时间唯一的心思便是快点把面前目今大厅黑糊糊的人群尽快清干净。

    以是，我不克不及选择得到跟我隔着一层玻璃的人的明白，那么我至少可以选择阔别他们。
    中国的斲丧者真的是被斲丧者是上帝这句话养成了上帝，倒是那个看着不顺眼就会降下大水的上帝，而不是那个包涵万物的上帝。

3. 银行柜员，想转行当会计，怎么做

 银行柜员，想转行当会计，怎么做  首先要考个会计证，有条件的话，跟来银行的对公户财务人员多聊聊天，丰富一下企业财务方面的制度和流程。其次，从银行辞职后，先找个小企业当个出纳或会计，或者托人在大企业当个出纳，反正先别想着高薪挣钱，全当实习练手，觉得练的差不多了，赶紧考个中级职称。最后，等中级考下来，再跳槽到大企业做会计，或跳到中小型企业做财务经理，都可以的。
  
  
  你转行相当银行的会计还是企业的会计，银行会计就要熟悉柜面业务以及行社业务
  银行柜员如何转行  国有银行的柜员,如果转行或跳槽可以做客户经理。你想升职必须要从柜员做起的,你现在想跳的话可以去私人银行啊,比如光大啊,上海浦发等等。
   
  银行柜员和会计哪个好?  会计好，比柜员要好得多，后台比前台好。但现在银行好象都没会计了，都是柜员了吧？
  怎么做好一个银行柜员？  这个工作主要就是要细心，不能出一点错，尤其是进行现金结算的时候，否则，如果当天的帐不能平的话，大家都不能下班，并且一定会找到错误在哪里，对于帐面的损失将先由那个出错的人来垫付，如果款项不能追回，那么这笔钱就该那个出错的人出了。 还有就是这是一碗青春饭，最多不会超过30岁，柜员的平均年龄都在23岁左右，甚至更低，因为老了手就慢了，而且一般你去银行存钱的时候有见过很老的人吗，对吧。所以建议如果在柜员干了三年还不能转为主管就赶快另谋高就吧，建议可以转做客户经理，只有拉得到存款和低风险得贷款就可以，而且没年龄限制，武汉的金牌经理人年薪在100万左右，在武汉算是很高的了呢。关于年龄的要求只针对股份制银行啊，国有银行我就不太清楚了。
  做银行柜员怎么样  可以的，只要是你喜欢做的，只要有份稳定的工作，只要你工作就没有不受气的，偶尔说说也很正常的
  选老婆：有三个人选， 医生、会计、银行柜员。银行柜员身材和相貌优  这种事情要根据实际情况综合选择，考虑以下内容:1.自身家庭条件优越选银行柜员，银行业目前处于激烈竞争时期，她的收入不会很高压力也不小，但是漂亮就行了。  2.相对来说医生的收入和发展会好一些，自身条件一般建议选她。  3.喜欢在小城市和会计感情好就选她。  最后结婚还是要选喜欢和爱自己的，这样婚后生活会比较幸福。
  转行当会计  建议你读《方向的力量-走出会计职业迷局困境》，就是一本系统介绍会计职业的丛书，包括会计的各个区域各个岗位的能力需求，以及薪酬，技能增长途径等，你掌握的信息多了，判断也就客观了
   

4. 银行转行做什么工作好

可以考虑室内设计专业，虽说建筑室内设计行业的门槛不算太高，因为很多人只会套用模板就敢自称设计师，但实际上，随着人们审美的提升，对室内装修、空间布局的要求也在不断提高，而只会套用模板的设计师已经逐渐被时代所淘汰。反之，若是拥有着丰富设计想法，能够在与客户沟通交流中快速找到用户需求，并作出相应设计的室内设计师，才是行业所需的优秀设计师，也只有这样，就业才会更轻松。可能大家对设计行业还是比较陌生的，建议大家先领取个限时免费学习设计的名额，先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡想要顺利实现就业，当然是需要掌握更多室内设计师所需具备的专业技能了，比如说：手绘表现、风格设计、室内效果表现、了解施工工艺、装饰装修材料材质等等，因此想要学好建筑室内设计，是需要到专业的培训机构学习的。天琥教育的室内设计培训课程非常系统、全面，从软件操作、理论知识、实战练习、就业指导等方面设置都很科学完善，只要跟着老师的节奏来，哪怕零基础学员也不会有任何影响，而且天琥教育和很多企业合作，帮助学员就业。

5. 为什么有那么多的银行柜员辞职或者转行

因为太累，压力大。
柜员班的上班方式非常奇葩，上两天休息一天，乍一听感觉还是不错，很舒服。我一个朋友告诉两天是早上七点半到晚上六点半，这是不加班的情况，而且柜员中午是没有休息的！没有休息！最多十五分钟左右的吃饭时间，而且还是轮流吃饭的。不要以为客户多么好，也理解都想快点办完业务离开银行，但是有的时候真的饿的前胸贴后背。并且你以为休息就能休息么，开玩笑，柜员的培训，技能练习突出一个丧心病狂，我觉得我休息的一半时间都没有，不是加班就是各种各样的培训。而且我们的上二休一是一年到头全部如此，才不管是不是过年，是不是法定假日，是不是生病，是不是生孩子。一旦一个人不去上班，另外的柜员肯定会累死累活。
这还是其次，工资水平和工作环境，除了光鲜亮丽，什么都没有。

6. 银行柜员想转行做别的行业，有多大的几率成功？

1.柜员是银行底层的劳动力。
柜员是银行出产线上的劳动者。机械重复的劳动，而现在刚进行左柜员的，大都心比天高，进银行是为了搞金融，而柜员确如同流水线上的工人。“您好，请问您处理什么事务？”“您的事务现已处理完毕。请您为我的服务做出评价，谢谢再会请慢走。”再按下叫号器，每天无数次地重复这一作业，每年无数次地重复这一天。窗口便是脸面，作业性质就决定了，柜员是个机械化重复化的劳动。
2.柜员是银行待遇最差的集体。



我承认银行系统的福利确实比大大都国有企业和事业单位以及公务员的福利好，哪怕是柜员，也能随便碾压底层公务员，医师，教师等作业。可是待遇不只包含各种福利，当比照发生，心里自然会发生不悦，幸福感也因此而下降。对大大都银行来说，除了货台上服侍好客户之外，还有许多查核指标。抹账率，投诉率，差错率，长途授权率，评价率，会有人专职检查你的监控，看你事务流程是否正确，看你是否运用事务术语。任何一点差错，都会扣薪酬，除此之外，网点的效益（贵金属，保险理财，存款，基金，第三方存管）这些指标的完成情况都会有必定比例的奖惩会计入柜员的薪酬。
所以大大都情况下，需求不能离开货台外出的柜员在作业之余进行营销。这还不包括柜员多付钱，少收钱客户拒接偿还需求自己垫付的部分。并且年终奖实践到手的会比分行机关和网点的大堂，客户经理少。然而每天下班后，柜员需求守在现金箱旁，直到押款车来接款，信任我们都以为银行关门很早，柜员很幸福，然而饭后散步时看到押款车停在银行门口，提着箱子出来，才是柜员的下班时刻，上班时刻也会比正式开门经营时刻早一个小时到一个半小时，需求做卫生和每日例会。
3柜员是银行里看不到期望的集体。
有换岗辞去职务这种想法的，大大都是作业不到三年的大学生吧。老员工没见到说要辞去职务的，仅仅说想退休。由于银行的老龄化，许多柜员四十五十依然在货台上作业。试想你的父母每天都要处理四五十个客户的七八十笔事务，还不能犯错，一旦犯错便是一纸经济处理的告诉。你以为这样的作业对父母这个年龄层的人来说难不难。他们运用电脑也仅限于会打字，会运用处理事务的软件，不会office软件wps软件，运用算盘，不习惯计算器，点钞熟练，能辨别真假钱币，这便是柜员的全部技能。他们干了二三十年的柜员。不会做别的，也不再想着去改动。仅有的期望便是耗到退休。不再接触难缠的怪脾气的客户，不再接触听不清也说不清，输不对暗码还要发火吵吵银行拿了你钱不给你的倔老头。
他们会目送一个又一个大学生在货台坐了两三年被调整到分行科室部门，带着祝愿，替他们欢欣，可是自己心里也理解，被重用的始终是有全日制学位证的年轻人。如果有长时刻没离开货台的大学生，就会渐渐变成和老柜员相同，不满，愤恨，由于他没脱离这里，依然起早贪黑，被客户骂，繁重的营销使命。可能就和一个人在监狱呆久了也会被同化是相同的道理吧。“我不想成为那样的人，所以我要脱离那样的环境。”
4.柜员是整个银行最没地位的集体。



柜员，五六个单位在查核你一个人。营销完成不了了，给柜员去营销，ATM机没钱了，柜员去加款，网点要改造，柜员去加班，程序要升级，柜员演练新系统。简略地说，任何底层网点以外的部门，都可以随时管柜员。可以随时写好文件下发网点，柜员只用履行就好。
5.柜员是与抱负差别最大的作业。
每个人年轻人都有自己的抱负，杂志修改，金融参谋，教师，医师。没哪个大学生的愿望是进富士康流水线吧。或许想当医师的最后当了教师，或许想搞金融的最后进了杂志社当修改，也都都可以接受。可是想搞金融的最后成了流水线上的工人，机械重复的劳动，不敢喝水，去卫生间都要给货台前处理事务的客户请假，暂时有事要出去一下，先办完手头的事务，要把钱点一遍，连通凭据和印章双人上锁，交他人保管挂号完毕才能离开。并且，外面等候的客户还不能投诉“这人怎样就不办了！该我了他就走了！”
这是你抱负的生活吗？况且大部分工厂的流水线，要的是低成本高回报的农民工，才不上你们这些娇气的大学僧呢( ｡ớ ₃ờ)
6.柜员是一份十分尴尬的作业。
作为银行，需求商场化变革，所以就出现了半商场半行政的单位，担任办身份证结婚证的民警，不需求营销，超市的收银员不需求写心得体会，不需求写述职陈述，也没多种多样的消防，法令学习考试和没完没了的视频会议。柜员，什么都有，并且由于第一线，什么会议都要去听，什么学习都要去考。“”对，不能影响正常经营。那只好占用休息时刻了我们辛苦一下。”商场同质化严峻，我们都是搞金融的，理财保险存款取款贷款谁都有。那怎样吸引客户呢。服务呗，从网点装修，人员着装，话术，动作，全都一致起来。联想到什么了？空乘对不对？可是空乘的作业仅仅服务。机械化的作业，人家流水线工人仅仅单纯的操作员。搞营销，人家导购只卖东西。而柜员，身兼数个职责。
7来自社会的误解
“你们银行八点上班四点下班，拿着一年二三十万收入。”前面我现已说了，社会知道的是表面，多的是你不知道的事
“这怎样就不能办，我还要什么证明？证明我便是我自己吗？我身份证在外地，你给我半个事务怎样了？还要去派出所？你这便是故意刁难人！其他行从没像你们这样！”四个监控照着一个货台，每个环节都要摄影客户提供的凭据和客户头像上传到授权中心，得到批准后才能处理。
“怎样这么慢，我这三个号等了半个小时了！磨洋工么？有没有功率！”银行只要从货台递进来的钱都关键，然后盖自己的名章，以后这钱里少钱了，谁的名章谁要赔付的，客户存十万一百面值的和存十万五块面值的消耗时刻能相同吗？并且挂失也十分消耗时刻。讲个笑话：“请您输入暗码。”滴滴滴滴滴滴“”您输入的暗码与原暗码一致，请重新输入。”( ง ᵒ̌皿ᵒ̌)ง⁼³₌₃
“我其时存的一百的，你现在给我怎样便是二十十块的了”自从有了柜员机，100面值都要给ATM爷爷上供，不是柜员尴尬你。
“便是你们柜员把我钱拿走了！”四个监控看着，一笔钱要不同人点三四次。确保现金和电脑记账相同。多钱少钱柜员比客户更着急，钱不对，账不平。下不了班，没错，是整个经营网点都跟着下不了班。
所以，除了罚钱心烦之外，这些无知的人还让柜员心累。真的，许多平时和蔼的好脾气，站在银行里就立刻换了个人相同撒泼。

7. 银行柜员转行做什么？我的3个月新媒体运营转行之旅

银行柜员转行之后还能做些什么？ 这应该是很多同为柜员应该经常会浮现在脑海里的问题了吧。
  
 作为一枚工作一年的银行柜员，基本上每天都能听到同事嚷嚷着要转行，但却迟迟不见动静，也不知道真的离开后该做些什么。其实我最开始也是这种想法，也不知道自己除了坐柜还能干些什么，殊不知忽略了我们每个人与生俱来的学习能力啊！
  
  从银行选择辞职转行新媒体运营，很多人问我是不是疯了？ 但我却乐在其中，前所未有的坚定。
  
 98年普通大学会计专业毕业，饭圈女孩一枚，毕业后顺利进入银行，没什么突出特长。转行其实是需要很大勇气的，尤其是在今年这个经济环境格外不景气的情况下，顶着近乎全家人的反对声，有些孤立无援的固执坚持转行完全陌生的新媒体运营。
  
 一、一枚银行柜员
  
 要说起银行柜员的日常工作，我可就不困了！不知道你们知不知道什么是肌肉记忆？固定模板毫无变通的规章制度，张口就是不好意思、对不起，见人说人话见鬼说鬼话，上班职业假笑生产女工，下班各种小指标推销人员，一言不合就罚钱练就的心理素质，才艺表演活动策划那里需要往哪搬，简直不要太优秀好吗！
  
 但是，就像流水工人一眼，你的大部分工作几乎可以说是没有任何技术含量可言，只需要耐心和虚心，又或者说，只要你足够麻木。每天的工作会不断消磨你对生活的热情直至消失，新鲜感逐渐消失，日复一日年复一年，直至失去对未来的憧憬。于此同时，安于现状会让你不知不觉失去了自己的竞争力，消耗青春过后，就没有退路可言。
                                          
 说句怪现实的话，要想在银行混得好，要么营销天才要么家底雄厚。营销天才做其他的事情，他不香吗！大把待遇好工资高的事情等着你，为什么要把自己锁起来呢。
  
 当然，每个人都有自己喜欢做的职业，这只是我的个人看法。至少 对于现在的我而已，不想把自己关在框架里过这种浑浑噩噩行尸走肉一样的生活。 
  
  二、一种转行心态 
  
 其实我想法转变的原因还挺不可思议的，从小就是个做事瞻前顾后、固守常规到有些自卑的女生，很意外地在大学毕业的那年变成了令人难以理解的追星女孩。“ 本来在自己的领域已经取得了一定的成绩，却为了自己的梦想不顾旁人眼光选择了另一条不知道结果的道路 ”，从零到有，这大概就是我喜欢他们的原因吧。也是因为喜欢他们，让我想要变成更好的自己，开始意识到自己每天机械而麻木的生活状态，也不禁对自己的认知感到恐惧，随之产生了转行的想法。
  
 作为追星女孩，必然会成天游走于微博、豆瓣、知乎、抖音等各大社交平台，可以说是生活必备了！又在产生转行的想法后，浏览了众多转行话题，有点意料之中地被新媒体运营这个岗位吸引，开始了决定转行后的生活。
  
 听起来可能有点毫无逻辑，所以在很长一段时间里，“ 转行新媒体运营值得吗？ ”这个问题一直围绕着我，下面我像从三个步骤大致分享一下我的心路历程。
  
  （一）全面了解新媒体运营 
  
 当你想要踏入一个行业的时候，首先你需要先了解它。如果你连这个行业是什么都不清楚，那不管做什么都是徒劳。而我在产生了转行新媒体运营的想法后，就开始通过各种搜索引擎、文章、视频等渠道加深对新媒体运营的了解。
  
 所谓的 新媒体运营，其实就是通过一些新媒体的手段来帮助用户在购买产品过后，可以更好地实现当初购买产品的目的，从而提高用户的推荐率或复购率，确保企业能够高效顺畅地将资源转化为可销售产品。而 新媒体运营岗位最重要的目的，就是 提高用户关注度，提升转化率 ，从而给企业带来可持续发展的利润。
  
 这里，也分享一些我在了解新媒体运营各方面资源时所利用到的 渠道 ：
  
 1、哔哩哔哩
  
 想要了解新媒体运营的时候，我的第一反应就是打开B站搜索“新媒体运营”，然后就是各种干货视频迅速提升了我对于新媒体运营的了解！
                                          
 2、豆瓣
  
 豆瓣应该也是有很多人知道的吧。平时我就比较喜欢去搜索一些豆瓣评分比较高的书籍或者电影，评价普遍比较客观。因此，无从下手的我也习惯性地搜索了豆瓣TOP运营推荐图书来帮助我对新媒体运营进行全面地了解。
                                          
 3、干货资源包
  
 我也通过各种平台，收集了许多有关新媒体运营的干货资源，以备不时之需~
                                          
 
  
  
 4、免费体验课程
  
 像半撇私塾、暖石之类、网易云课堂等平台上都有一些免费体验课程，也帮助我加深了对于新媒体运营的了解
                                          
 
  
  
 其实不管是转行什么行业，都可以尝试通过这些渠道来适当的加深对于行业的了解。 毕竟只有真实了解行业是什么，你才可以对自己的决定做进一步的判断。 
  
  （二）理性确认转行动机 
  
 在加深了对于新媒体运营的了解之后，我又陷入了新的思考： 为什么想要转行新媒体运营？ 毕竟作为一个做事瞻前顾后的普通女孩，或许并没有可以随便任性的机会， 认清自己内心的声音，这是至关重要的！ 
  
 虽然新媒体运营的入门门槛低，但却并不是看起来那么轻松的。每天大概都有100万人在考虑进入新媒体运营，故而，新媒体运营的行业竞争力是巨大的。同时，受现今社会的影响，新媒体运营逐渐演变为全栈新媒体运营，对于运营者的技能需求不断全面。如果你想要在其中脱颖而出，必须不断的提升自己的职业竞争力。因此，请务必问一问自己， 你为什么决定转行新媒体运营？ 如果只是觉得厌倦了现在的工作，想要找一个新鲜轻松的工作，那还是尽早放弃转行的想法吧。
  
  成人的世界里，从来就没有轻松可言。 没有一个职业是轻松的，而我所能做的只有坚定目标，在工作中不断的磨练自己的。 转行并不会成为避风港 ，学会活着当下，憧憬未来吧！
  
 可能也是因为我一直都是个比较现实或许有点自卑的女生，所以我一直会觉得别人能成功不代表我就一定能，所以我对于转行后的每一步都比较小心一点。
  
 切记盲目转行、理想主义，放平心态，脚踏实地，生活总会给你答案的。 听从内心，管理好预期，向前走就不要回头。 
  
  （三）切实考虑转行成本 
  
 “转行新媒体运营值得吗”其实可以换句话来说， “我该不该走出安全区呢” ，这其实是一道安稳和风险的选择题。在我决定转行的那一刻起，就意味着我要放弃现在所熟悉的领域，从“0”开始踏入一个全新的领域。作为超级小白一枚，我会手足无措，大把应届毕业生比你年轻，我可能会处处碰壁，甚至可能不如从前。因此，我需要提前做好心理准备，迎接挑战。
  
 1、 经济成本 
  
 对于转行新媒体运营的方式无疑有两种： 自学和付费学习。 
  
 两种学习方式各有优势，在这里就不一一展开，每个人都需要结合自身实际情况，选择最适合自己的学习方式。总之， 不管选择哪种学习方式，都需要承担相应的经济成本。 
  
 因此，保证拥有足够支撑你转行所需要花费的资金是你能够转行的 基础 。
  
 2、 精力成本 
  
 当我重新踏入到新媒体运营这个全新的领域时，学习的能力就显得尤为重要！而 学习就意味着需要做好投入大量的时间和精力的准备，这必然是一个持续漫长的过程。 
  
 很多人可能会在决定转行的那一刻起就决定辞职，开启全职学习模式。而事实上，我并不推荐这种方式。全职学习意味着你会在未来的一段时间内，没有经济来源，但人的精力是有限的，你很难让自己全天都集中注意力到学习中去，而每天重复同样的事情也很容易快速的消耗掉你的热情，从而产生自我怀疑。
  
 我的建议是，如果时间允许的情况下，可以考虑在职学习，虽然听起来感觉会很累。但是在工作之余进行学习，可以避免长时间投入同一件事情而产生的厌倦感，有效提高学习效率。经济允许的情况下，也可以参与 付费学习，全面系统的学习可以有效的节省你的时间和精力，事半功倍。 
                                          
 3、 沉默成本 
  
 你可以犹豫，但请不要犹豫太久！当你在一个行业工作的时间不断延长的同时，也是在消耗你转行的勇气， 转行的沉默成本就也越大 ！
  
 其实可能最开始选择去银行面试工作就是一种对未知世界的逃避，当时的我并不知道自己想要做什么，只是盲目的跟随大众的脚步，然后嘴上嚷嚷着这只是个缓冲过不了多久我就要去外地的！就这么像个小孩子胡闹一样工作了一年，银行工作真的可以让人变得比以前要麻木很多，让人越来越不知道自己如果离开还能做什么。
  
  机遇往往是与风险先并存的。 如果你选择了安稳，就应该接受平平无奇的生活，抛弃幻想，投入其中也会收获到意想不到的幸福；反之，你选择了风险，就要做好直面困难的准备。转行不可能是轻松的，但只要 付出就一定会有回报。 
  
 
  
  
 其实不管是转行什么行业大致都要经历这段心路变化，在了解行业的基础上再做决定，结合自己的实际情况思考可行性，切忌盲目立flag。
  
  当你听清楚自己内心的声音后，就不要回头，用尽全力奔向它吧！ 
  
  三、一段学习历程 
  
 在我经过一段时间的考虑之后，逐渐认清了自己的内心，也更加坚定了对于转行新媒体运营的决心。
  
 至此，正式揭开了我决定转行新媒体运营后的在职学习生活新篇章~
  
  （一）了解行业工作内容 
  
 不论入门什么行业，第一步都是 了解这个行业需要做什么。 
  
 通过在平台中翻阅一些前辈的自述以及对于一些相关招聘岗位岗位职责的研究了解，我大致对新媒体运营的主要工作内容进行了一个总结归纳：
                                          
 1、 拉新 
  
  利用数字营销的手段，定期产出一系列优质内容，策划新颖的活动让更多的人了解到企业的产业，吸引流量。 
  
 例如：某美白产品公司，产出有关美白的重要性，美白精华的选择等一系列相关话题的干货文章和优质回答；联合一些社交平台推出申请0元换购体验活动等。
  
 2、 促活 
  
  让用户了解到产品是远远不够的，还需要采取方法将用户变为有可能实现转化的活跃客户，合理构建行动呼唤。利用福利或内容，引导客户留下个人信息。 
  
 例如：某美白产品公司在文章中植入「关注XXX公众号，免费注册会员，即可获得美白套装一份」，以此来激活用户。
  
 3、 留存 
  
  获取到用户信息后，还需要不定期发布一系列内容和活动来提醒用户，持续教育潜在用户，深化产品印象，提示折扣活动，以促成其转化为付费用户。 
  
 例如：某美白产品公司在其公众号或其他社交平台下发布「一白遮三丑？｜美白精华测评指南」等。
  
 4、 收益 
  
  把用户留下来的最终目的，是将高意向客户转化为付费用户，从而获取收益。 
  
 例如：某美白产品公司在双11或618等节日推出优惠活动，促使用户购买产品。
  
  （二）知晓工作必备技能 
  
  不打无准备之仗。 了解了一个行业需要做什么之后，就必然需要了解怎样做好这些事情，为转行做好充足的准备。
  
 在我了解了新媒体运营的岗位职责之后，我又开始思考想要成功转行新媒体运营都需要具备哪些能力，我想大概要从思维和技能两个方面来准备吧！
                                          
 1、思维准备
  
 每个行业工作者都有一些彼此之间才会懂的术语和思路吧。而我要想做好新媒体运营，让自己融入到他们的思维中去，这需要我改变平时的固定思考逻辑，逐渐培养自身的新媒体营销思维，才能更好的融入到工作中去。
  
 2、技能准备
  
  （1）核心技能 
  
 通过我对新媒体运营招聘岗位任职要求的进一步研究，总结出入门新媒体运营，基本都需要具备：用户调研、编辑能力、排版能力、文案写作、内容写作、设计能力、营销策划以及商务合作这八个核心技能。
                                          
  （2）求职技能 
  
 于此同时，我还意识到：只依靠技能的学习而缺乏实践是远远不够的。！只有构建出属于自己的作品集，掌握求职技巧才能助力我转行成功！
                                          
 
  
  
  （三）选择适合自己的学习方法 
  
 我认为，对于新媒体运营的学习应该是一个 循序渐进 的过程，从了解岗位全貌，掌握营销学原理为基础，逐一学习掌握必备核心技能，并及时投入实践，再到构建自身作品集，准备求职面试，逐步实现职业理想。
                                          
 那么选择适合自己的高效学习方法就也变得至关重要了！零基础转行新媒体运营的方式不外乎两种方式： 自学、付费培训 。
  
  1、自学 
  
 自学也有很多途径，例如：免费资源、免费视频以及运营图书等。像我在最开始自学的时候就收藏了大量干货视频，对于我了解新媒体运营也起到了一定的帮助。
                                          
 
  
  
  优点： 
  
 1.便宜
  
 2.学习时间灵活
  
  缺点： 
  
 1.知识零散不系统
  
 2.仅限于自律性强的同学
  
 3.耗时长
  
  推荐指数： 3颗星
  
  2、付费培训 
  
 付费培训也可分为线上培训和线下培训，线下一般偏贵但是监，督性会更强，但两者大致特点类似。对于拖延症患者的我来说，付费培训在很大程度上节省了我的学习时间，促使我更高效快速地完成了学习。
                                          
  优点： 
  
 1.学习全面系统
  
 2.监督性强
  
 3.耗时少
  
  缺点： 
  
 1.成本贵
  
  推荐指数： 5颗星
  
 作为零基础小白又有拖延症的我，在结合自身实际情况考虑后，选择了 付费学习 。又受极度颜控的影响，在对比了各大培训平台的优劣势之后选择了半撇，幸运的是我的傻白甜选择没有被辜负~小班学习每天互相督促，有明确的任务进度规划不要太治愈我的懒癌！
                                          
 每日之约的要点讲解和加餐课之类的，也是不要太爱。
                                          
 虽然当时在职学习的我来说，每天的任务可能会有点多，却也是第一次体验时间不够用的充实感，真的是累并快乐着了！
  
 
  
  
  不要辜负自己的理想，为了自己的选择不断提升自己吧！ 
  
  四、一点经验分享 
  
 现在依旧是每天忙碌的生活，就像旁人看银行一样，新媒体运营的工作也并没有最初了解时那么轻松自在，并不想每天玩玩电脑刷刷微博就可以解决的，不论是企业从无到有，从有到售的那个环节，都少不了新媒体运营者的努力，烧脑秃头、熬夜爆肝可以说是常事了吧。。。害，虽然说苦可能是苦了点，但那种完成工作的成就感也会让人舍不得放弃，越陷越深啊~
  
 这里，也总结了几个经验给想要转行的你们：
  
  （一）正视预期，放平心态，不要盲目转行 
  
 其实我周围也有很多朋友一腔热血兴致冲冲的因为喜欢而且从事一个工作，可是都是没有工作多久就开始抱怨工作太累，或是一些跟自己想象中的落差之类的。
  
 工作是为了生活，而生活是为了活着。与其说不会不如说，我不敢幻想我做的决定就一定能保证是最正确的决定，就满心欢喜以为为了一片光明。
  
 不管你是勇往直前也好，胆小怯懦也好，做好最坏的打算然后脚踏实地向前走也没什么不好的，每走一步都会收获新的成就感让你更有前进的力量。
  
  （二）做了选择，就不要后悔 
  
 这句话应该是以前看电视的时候何老师说过的吧，具体记不太清了，大概就是这个意思吧。
  
 作为一个选择困难症，我真的太懂这种苦了！那生活中最浅显的一件事情来说吧，记得刚刚毕业参加工作，培训完有很长一段时间在家休息的时间，也没有提前通知报到时间的情况下，买了爱豆的首场演唱会的门票。然而就在演唱会开始的一周前，收到了报到通知，因此放弃了演唱会，却也无心工作，各种难受。现在回想，是不是就算当时选择了去看演唱会又会胆小刚入职就请假影响不好，导致也没有玩得开心呢？
  
 其实这是一件很简单的事情，当你下决定的那一刻起，就不要再去想你放弃另一个选择时的后果，只要正视你自己的选择走下去就好了。人生本来就是无数道选择题，每个答案都会有不一样的改变，只需要跟随自己的选择，笔直向前走就好了！记住，一定不要回头哦~
  
  （三）做是最好的学 
  
 从小政治课上就会教的道理，理论与实际相结合，在社会的工作中当然也不例外。就像平时女生看化妆视频一样，一看就会一画就废。只有不停的上手练习，才能练得一手美妆博主的手艺啊~ 实践是学习的关键 啊！
  
 不管从事任何一个行业，当你刚刚开始学习的时候，都需要投入大量的时间和精力去反复实践，才能在失败中一次次的收获经验，变得更好。
  
 要时刻记住： 做是最好的学 ！
  
  （四）做一个终身学习者 
  
 很多人在毕业以后就开始安于工作，下班就各种刷剧玩游戏，我开始也是这样的，本以为是非常舒适的生活了，却让我觉得生活越来越无趣。
  
 决定转行新媒体运营后，每天下班就是投身学习，偶尔疲惫时刷剧会比平时漫无目的的打发时间收获200%的快乐，生活本来就是该劳逸结合啊~而时代在不断地发展进步，如果停下来学习的脚步，就会被生活所淘汰。
  
 所以学习是一件持久的事情，也是一件让生活更加幸福的事情，可以让你变成越来越好的自己。所以， 做一个终身学习者 吧！
  
 
  
  
 最后， 愿每个为了生活而努力的你们都可以乘风破浪，做最好的自己 ！
  
 头一次码这么多字也是很不容易了（/感动）谢谢每一位辛苦看完的小伙伴们~爱你~
  
 想要了解更多有关我转行新媒体运营的故事和经验分享，可以留下你的痕迹哦~来「大杨在运营」还有免费转行新媒体运营福利，分享我转行过程中的干货！

8. 现在在银行柜员岗位上班，感觉会一辈子做柜员，无奈想换工作

hi，您好！以前和一位前光大银行柜员朋友彻夜详聊过。所以我认为可以给一个相对合理的解答。

首先，银行职员有前途么？呃…很渺茫。因为你干的工作对你的技能来说毫无推动，它不是创意性工作，而是流水线工程。我的朋友她干了6年才从柜员调到西单总部。相对柜台在总部稍微轻松些，以前是顾客和主管数落她，现在只有主管能数落她了。

那么在银行谁才有前途呢？1⃣️能拉来大量存款的（上千万）与能拉来大量办理信用卡的销售。2⃣️银行高管的孩子。3⃣️…能用各种方法搞好领导关系的（至于是什么方法？还请各位尽情发挥想象力）。

其次，为何还有这么多人愿意在银行里？因为稳定。人的基因里刻着一个字【懒】。能点外卖就不自己做饭，所以x了么，xx外卖才会这么火。一进银行就像进了保险箱，而且制度完善，女生生孩子比较方便不会被开除，这样就省的再找工作了，毕竟找工作这么累，【懒】得再投简历…

最后，我能换什么工作？很抱歉！除了坐柜台，真的什么都不会。不过别担心，我的朋友也是，从光大出来后让她老公养了半年，然后她痛定思痛，走上了创业的道路。在北京东边开了个咖啡店。因为她跟我说，烘焙糕点是她一生的最爱。

总结：没有说一定让你去创业，而是，让你发现你最爱什么。我相信没有人愿意坐在银行柜台里做流水作业！毫无创意，毫无成就，且还会被顾客和主管数落。有一句话说得很对【没有梦想的人，会被有梦想的人奴役】若安心当个柜员会舒舒服服地度过一生，毫无建树但平安无事，就是心里堵点嘛，安逸=堵心；压力=费心。生活就是这样，除非…有个好家人/老公/老婆。要安逸还是压力？这就看一个人的追求了。

啊对了，我朋友的店名就不放出来了…她又没给我广告费，哈哈。现在她已经扭亏为盈，在北京开咖啡馆真的是九死一生。不过，只有在拼搏时才能发现自己在活着不是么？

谢谢 来自职Q用户：Steven陈👑