美国迪士尼乐园为何将裁员2.8万人？

1. 美国迪士尼乐园为何将裁员2.8万人？

因为疫情重创业务，导致美国迪士尼乐园将裁员2.8万人。
当地时间9月29日，迪士尼宣布将在美国境内主题乐园裁员28000人，占乐园员工总数25%。
迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。裁员对象中的67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。
由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，大约31000人已经被放无薪假期。尽管迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但入园人数不如预期。
据报道，迪士尼已经开始与工会进行谈判。但大约20000名工作员工未加入工会，另有20000未入工会员工自4月起就在放无薪假。

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疫情对迪士尼的影响
受制于冠状病毒蔓延带来的停业困境，迪士尼从4月下旬开始停止支付超过10万名员工的工资。而在4月2日时，迪士尼曾宣布于4月19日开始对公司所有非必要的美国员工实施无薪休假。当时具体将有多少员工将“被”休假，迪士尼目前并未透露。
受新冠疫情影响，全球六家迪士尼乐园曾一度全部关停。1月25日，上海迪士尼乐园停业；1月26日，香港迪士尼乐园停业；2月29日，东京迪士尼乐园停业；3月14日，加州迪士尼乐园和巴黎迪士尼乐园停业；3月15日，奥兰多华特迪士尼世界停业。
参考资料来源：人民日报-疫情重创业务，迪士尼将在美国境内裁员2.8万人

2. 美国迪士尼乐园将裁员2.8万人？

是的，当地时间9月29日，迪士尼宣布将在美国境内主题乐园裁员28000人，占乐园员工总数25%。迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。裁员对象中的67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。
由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，大约31000人已经被放无薪假期。尽管迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但入园人数不如预期。
据报道，迪士尼已经开始与工会进行谈判。但大约20000名工作员工未加入工会，另有20000未入工会员工自4月起就在放无薪假。

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上海迪士尼订单爆满：
9月30日，迪士尼乐园宣布，在美国裁员2.8万人。与此同时，上海迪士尼乐园订单已经爆满，空余酒店房间寥寥无几，甚至可能需要招募更多工作人员，满足国庆假期期间的旅客高峰。
与遭受新冠疫情沉重打击的美国迪士尼乐园相比，上海迪士尼乐园10月2日入住、10月3日的订房纪录显示，在线平台价格已经远超淡季价格，显示了强劲的游客需求。
附近的玩具总动员酒店，大量入门级别的酒店房间也已经被订完。一切数字都清晰显示，上海迪士尼乐园经营状况正常，甚至出现超过供应能力的需求。
参考资料来源：中华网-美国迪士尼乐园艰难度日 将裁员2.8万人含部分高管

3. 美国迪士尼乐园裁员2.8万人，这么做的原因是什么？

美国迪士尼公司宣布裁员2.8万人，这个消息一出立马上了新闻热搜。按道理来说，迪士尼乐园是世界上数一数二的乐园公司，不可能一下子裁员这么多人，出现这种现象，只能说明迪士尼乐园运营出现了困难。大规模裁员的背后，是疫情对乐园行业的冲击。很多地区禁止乐园开业，让迪士尼入不敷出。

1、疫情影响无法开门美国迪士尼公司宣布，将裁员2.8万人。背后的原因，就是疫情的影响。现在迪士尼在美国的部分乐园，仍处于无法营业状态。加州州长多次拒绝，迪士尼乐园的开门。而其他州的乐园，就算已经开门了，可是入园人数仍然达不到预期。根据一些媒体的相关报道，很多员工从三月份就开始有薪假期，可是由于疫情的肆虐，这种有薪变成了无薪。现在大约有31000人，处于无薪假期状态。

2、游客大量减少迪士尼乐园的游客，有许多是当地人，可还有大量的留学生和国外旅游人员。现在美国疫情严重，根本没多少人想前往。加上现在对留学和旅游签证的严格要求，迪士尼乐园的旅游行情越来越差。就算有少数州的乐园开放，可是进园人数根本达不到预期。加上乐园本身就有负债，长期这样下去肯定会影响整个公司的运营。在这种大局势之下，辞退大量的员工，是减少支出的有效手段。

3、世界不确定性加大在疫情的冲击之下，世界上大多数产业都受到影响，旅游业更是格外严重。现在很多高科技产业、高端制造业和服务贸易，全都受到了不同程度的打击，世界经济格局肯定要发生变化。在这种情况下，经济是存在不确定性的。迪士尼最为顶级的乐园产业，肯定要想办法度过危机。

4. 美国迪士尼乐园将裁员，这是怎么一回事呢？

美国迪士尼乐园将裁员，之所以会进行裁员，主要是因为疫情的影响。众所周知，美国的新冠肺炎确诊量已经高达六百多万，死亡数量逼近三十万的大关。触目惊心的数据之下，其实说明了美国的疫情情况越来越糟糕。疫情不明朗化，进入了失控的状态，对于美国旅游业的打击无疑是致命的。而美国迪士尼作为最知名的游乐场所，因为疫情，所受到的冲击力可想而知。疫情期间，美国的迪士尼亏损严重，已经到了刻不容缓的地步。若是不进行裁员，美国迪士尼园区内的员工开销就足以把美国迪士尼压垮。美国迪士尼因为疫情的原因，已经风雨飘摇，在硬着头皮维系了，在这种情况下，裁员是唯一的出路。

美国迪士尼堪称是全世界最知名的游乐场，美国迪士尼对外宣称要裁员后，其实影响是非常大的。

很多国家的民众都不敢相信美国迪士尼也需要裁员才能渡过难关，那些觉得美国疫情并没有传闻当中严重的他国网友，通过美国迪士尼裁员，也清楚明白了美国如今国内真的是非常糟糕。想想就可以，美国迪士尼都维系的异常艰难，美国的一些中小企业和实体店也大多维系的很难。看到这些景象，便可以知道，美国的经济是面临考验的。

美国迪士尼裁员，恰好间接的反应了美国的经济其实是持续低迷的，疫情的影响开始显现，而且会随着疫情的愈加糟糕，经济会更加的狼狈不堪。很多的投资者，在美国都撤回了资金，究其根本原因，还是美国现在的大环境无法正常的发展经济。美国迪士尼裁员，无疑是正确的，毕竟面子不能当资金来用，暂时裁员撑到底才有柳暗花明的那一天。

5. 迪士尼将在美国裁员2.8万人，迪士尼也要撑不住了吗？

从今年国内疫情开始，中国人民消费逐渐降低引来了连锁反应，微小型企业渐渐地都撑不住倒闭了，大型公司也受到了很大程度的影响，在没有人出门的情况下，商场景区等这类场所都是属于负支出状态，上海迪士尼也不例外，虽然说迪士尼的总部是在美国，在中国疫情最严重的时候，上海迪士尼就算是有总部的支持也渐渐撑不住开始了裁员，据说员工的薪资是欠着的，随后虽然国内疫情逐渐稳定，但因为疫情的冲击下人流量应该是比以前少了很多。

国内的疫情虽然是稳定下来了，但是国外额疫情确实渐渐的严重了起来，很多人都不相信疫情会有这么严重，刚开始不重视这件事情，后来渐渐的明白了疫情有多么严重他们也就开始减少出门，而现在美国的疫情尤为严重，随之而来的也是一样的，没有人出门，也就没有人去玩了。撑得撑不住还是要看疫情时间的长短，时间越长迪士尼的收入越少，支出的各种费用越多，很难在这种情况下维持一个平衡，只能通过裁员来减少不必要的支出，迪士尼的收入来源也不一定就是美国人民，还有很多国外慕名而来的也占了不少的比例。

迪士尼的收入几乎是完完全全的来自那些游玩的人们，具体不知道这个公司还有没有其他的项目，如果单单是游乐场的话，确实会给公司造成很大的影响，甚至可能直接导致游乐场暂时的关闭，同时失业人数也会急剧增加。

还是希望疫情快点过去吧，影响的不仅仅是人们的生命，这样的后果造成了人们的恐慌，给企业造成了很大的影响，也对世界各国的经济造成了很大的冲击。

6. 美国迪士尼将裁员2.8万人，这会给该公司造成什么影响？

美国迪士尼将裁员2.8万人，这种人事举措会对该公司造成的影响是，会影响美国迪士尼的口碑，也会影响美国迪士尼的股价。如今，美国迪士尼因为裁员口碑已经不复以前的好口碑，另外，美国迪士尼的股价已经下跌了大约13%，股票的下降幅度是比较大的，而且下跌还在持续当中。众所周知，造成美国迪士尼如今会裁员来维系运转的主要原因，就是美国新冠肺炎的高确诊率，和高死亡率。换句话讲美国的疫情如今依旧是不受控的状态，就连美国总统特朗普以及他的夫人都确诊了新冠肺炎，可见美国的新冠疫情有多么的严重。在这种情况下，美国迪士尼其实是入不敷出的。

不仅如此，美国迪士尼的营运成本非常高，因为会有很多的演员以及工作人员在维系迪士尼的日常。因此，即便是不开园，除去了高昂的空置费，这些工作人员的开支也是非常大的一笔费用。美国迪士尼以及苦苦支撑了一段时间，但是却依旧看不到任何希望，无奈之下，美国迪士尼也唯有裁员了。因为入不敷出，美国迪士尼的股价一路下滑，这对美国迪士尼来讲是比较致命的。再加上裁员这么明显的大动作，美国迪士尼的口碑也直转其下。

美国的疫情如今看起来已经没有要有转折点的那一天，这对美国的商家来讲不是好消息，美国纽约州的餐饮业前段时间就爆发了抬棺游行，侧面说明了美国的各行各业都处在了危机当中，美国迪士尼也不例外，逃不出疫情的影响，苦苦支撑之下，诠释心酸和血泪。

如今，美国迪士尼官方人员也对外发声，解释了裁员的原因，也对未来充满的希望。希望疫情过去后，美国迪士尼的员工们还能再度归来，这番发声真的是非常无奈了。

7. 美国迪士尼乐园为何会宣布裁员2.8万人？

美国迪士尼乐园简介：
美国迪士尼乐园自1954年开幕以来，就成为了世界上最受欢迎的主题乐园之一，它以米老鼠为首的迪斯尼家族，每年都有新的成员加入，其自身的游乐设施也在不断更新，是的游客络绎不绝。截止到2020年迪士尼乐园已在全球开立6家，分别是美国的加州迪士尼乐园度假区，奥兰多华特迪士尼世界度假区，日本的东京迪士尼乐园度假区，法国的巴黎迪士尼乐园度假区，中国的香港迪士尼乐园度假区，上海迪士尼度假区。

但是由于2020年疫情原因，疫情期间出门的人很少，并且根据各国的相应法律法规，游乐园这种人多的场合极易产生聚集性疫情，所以需要关闭一段时间。同时由于迪士尼公司为上市企业，对员工的福利保障很完善，所以在疫情期间正式员工虽然不上班，但是依旧会领到工资。因此迪士尼乐园在疫情期间不仅没有收入，还要支付巨额工资款，就算对一个有底蕴的企业，这也是一笔不小的开销，因此会有裁员的事情发生。

同时位于美国的加州迪士尼乐园度假区由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，所以导致约三万人已经在放无薪假期，尽管现在迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但是有课数量比预期少了很多，所以弥补不了收到的损失。

迪士尼乐园主管Josh D’Amaro表示：“做出如此庞大的决定并不容易。在过去的几个月中，我们的管理团队不懈努力，避免让任何人离开公司。 我们削减了开支、暂停了资本项目，在仍然支付福利的情况下解散了我们的演职人员，并修改了运营流程以尽可能高效运行，但是，我们根本无法负责任地在如此有限的容量下保持乐园的所有岗位配备。”

8. 如何看待美国迪士尼乐园将裁员2.8万人一事？

一.对于美国迪士尼乐园将裁员2.8万人一事，我的看法就是这不是很正常吗？当一个公司发展壮大之后，出现资金困难或者说要整顿，整个公司一般都是要裁员的，裁员在每个公司每个企业当中都是很正常的事情，一般都是将那些没有什么贡献的员工裁掉。
二.一个公司一个企业存在的时间久远之后，员工自然会越来越多，但是里面有很多员工不思进取，整天都在混日子，只想着谋取公司的福利，不想为公司作出贡献，像这种蛀虫我们就应该清除出去，不再让这种蛀虫在公司里面继续的谋取私利，祸害整个公司，像他们这种蛀虫在公司只会祸害自己人，不会为公司做出贡献。
三.再说了，裁员一是为了公司清除那些蛀虫数据，二是能够减少工资的发放，更能提升整个公司员工的危机感，让他们知道，如果不努力的话只会被淘汰，这样的话更能激起员工对于公司作出贡献的积极度，可以说适度的裁员对于公司来说是有巨大好处的，对于公司的未来也是有巨大的益处的，所以说无论在什么时期都要裁员。
四.因为裁员这一事情对于公司来说只有好处没有坏处，把那些注重清除的数据就不用发，放这么多工资也能够提升现任员工在公司的危机感，让他们更好的为公司作出他们的贡献，他们也再不敢偷懒了，荒度的在公司里面混日子，把那些蛀虫员工清楚出去，这样对于公司的发展来说是有巨大艺术的，因为那些蛀虫只会拖公司的后腿，而不会为公司做出他们自己的一点点贡献，整天在公司只想谋取私利，不为公司作出贡献，这种贡献在未来只会拖公司的后腿。