工资卡适合长期存钱吗

1. 工资卡适合长期存钱吗

工资卡可以存钱，工资卡一般就是银行储蓄卡，属于一类卡账户，可以用来储蓄存款、转账、消费，存钱到账户享受活期利息，还可以办理定期存款业务。通常很少有人会用信用卡作为工资卡，因为信用卡是用来透支消费的，存钱进去会成为溢缴款，不仅不会产生活期利息，取出来还会收取手续费，并不合适。拓展资料：1.工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资2.工资卡和普通银行卡区别：一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费3.大家都知道，银行在借贷的时候，都需要先看一下这家公司的流水情况如何。毕竟银行不是一个慈善机构，而且银行借出去的钱基本上都是储户的钱，如果它在借钱的时候，很随意的话，那银行的坏账就会很多，这样一来只会伤害到自己的利益。4.出于这些原因，银行在借钱的时候，其实是很谨慎的。如果某一家公司员工的工资卡都是来自于同一家银行，那企业去这家银行贷款的时候就会简单不少。因为，企业的流水账也就变成一种信用担保。5.而且，要是某一家企业经常在一家银行办理业务，那在贷款的时候，企业也将占据一定的主动权，可以和银行谈贷款的利息等等。

2. 工资卡往里存钱安全吗？

安全的。
户名是你自己的话，这首先就是只有你自己才有权利处理你自己的卡的，这是一方面，也就是说，卡是完全属于你的。
在你的手上，密码你自己设置过了。
如果你还是不肯定工资卡的安全性的话，你可以尝试一下，看别人在没有你的身份证（原件），又没有你的卡号的情况下帮你挂失密码，看行不行，就算挂失成功，不是本人持着身份证到银行柜台取回密码的话，银行也不会受理的，不会随便的将你的密码给其他人（就算他拿着你的身份证原件都不行）。
工资卡就是正常状态的储蓄卡，只不过是接收工资的银行账户而已，也可以用于存取款、购买理财产品、绑定第三方支付等。
钱存在任何一家银行的储蓄卡，都是受银行保护的，钱若出现银行原因引起的客户隐私资料泄露，导致客户储蓄卡账户中的资金被盗走，银行要负责全额赔偿。
如果因客户自己风险意识薄弱、警惕性低，轻信骗子谎言，造成资金损失，这是全部由客户自己承担的。
只要客户不泄露三码，就不用担心储蓄卡账户资金被盗。
三码为：查询密码、交易密码、手机动态验证码。
建议工资卡开通手机银行，便于查询账户余额、账户明细、转账汇款、购买理财产品等。如果以后有办理信用卡，也可以直接通过手机银行还信用卡。

3. 工资卡往里存钱安全吗

其实很多人可能不是很明白工资卡到底是怎么一回事？

现在时代进步了，工资也会直接发到卡上面来，这样的话就可以一方面直接通过银行扣税，不担心自己申报错误了税种，另一方面又方便了工资避免拿着大批现金到处跑，还要预约，排队等的；发工资完全可以在自己的办公室通过网络就可以完成。

而往工资卡里面存钱，安全吗？

户名是你自己的话，这首先就是只有你自己才有权利处理你自己的卡的，这是一方面，也就是说，卡是完全属于你的。

而单位统一办的工资卡，发到你手上之后，卡就是你的了，而工资奖金之类的钱，打进你的卡里面，就相当于转账一样，转到你的名下，岂问别人能拿你的钱么？

而卡在你的手上，密码你自己设置过了。那么请问，别人会那么容易就知道了你自己设的密码了吗？那别人不知道的话，又怎么拿得了你卡里的钱呢？

需知道的是：从卡里去拿钱，是需要刷卡的，此外还要有密码才行。那么卡在你手上，密码又只有你才知道，别人由怎么拿你卡里的钱呢？

那既然别人都拿不到你卡里的钱，只有你自己才能拿的话，你觉得安全吗？

时代不同了，观念得跟着转变才行呢……


最后，如果你还是不肯定工资卡的安全性的话，你可以尝试一下，看别人在没有你的身份证（原件），又没有你的卡号的情况下帮你挂失密码，看行不行？就算挂失成功，不是本人持着身份证到银行柜台取回密码的话，银行也不会受理的，不会随便的将你的密码给其他人（就算他拿着你的身份证原件都不行。）。

4. 用公司发的工资卡存款可以吗

工资卡可以存钱，工资卡一般就是银行储蓄卡，属于一类卡账户，可以用来储蓄存款、转账、消费，存钱到账户享受活期利息，还可以办理定期存款业务。

若持平安银行卡您可以通过平安口袋银行APP-金融-存款+，选择“整存整取”，进行办理。
应答时间：2022-02-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

5. 工资卡往里存钱安全吗？

安全的。
户名是你自己的话，这首先就是只有你自己才有权利处理你自己的卡的，这是一方面，也就是说，卡是完全属于你的。
在你的手上，密码你自己设置过了。
如果你还是不肯定工资卡的安全性的话，你可以尝试一下，看别人在没有你的身份证（原件），又没有你的卡号的情况下帮你挂失密码，看行不行，就算挂失成功，不是本人持着身份证到银行柜台取回密码的话，银行也不会受理的，不会随便的将你的密码给其他人（就算他拿着你的身份证原件都不行）。
工资卡就是正常状态的储蓄卡，只不过是接收工资的银行账户而已，也可以用于存取款、购买理财产品、绑定第三方支付等。
钱存在任何一家银行的储蓄卡，都是受银行保护的，钱若出现银行原因引起的客户隐私资料泄露，导致客户储蓄卡账户中的资金被盗走，银行要负责全额赔偿。
如果因客户自己风险意识薄弱、警惕性低，轻信骗子谎言，造成资金损失，这是全部由客户自己承担的。
只要客户不泄露三码，就不用担心储蓄卡账户资金被盗。
三码为：查询密码、交易密码、手机动态验证码。
建议工资卡开通手机银行，便于查询账户余额、账户明细、转账汇款、购买理财产品等。如果以后有办理信用卡，也可以直接通过手机银行还信用卡。

6. 工资卡可以不是自己的卡吗

法律分析：工资卡一定要本人开户的银行卡，除非劳动者和用人单位 协商一致的除外，用人单位为了避免劳动纠纷，通常会要求劳动者的身份证开户的银行卡作为工资卡，且需要与用人单位的工资代发银行保持一致。
法律依据：《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

7. 工资可以发到储蓄卡吗

亲您好，当然可以的。　1、用人单位可委托银行代发工资，用人单位把工资发到劳动者银行个人账号符合法律规定。

2、《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。【摘要】
工资可以发到储蓄卡吗【提问】
亲您好，当然可以的。　1、用人单位可委托银行代发工资，用人单位把工资发到劳动者银行个人账号符合法律规定。

2、《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。【回答】

8. 工资卡存钱安全吗

工资卡存钱是安全的，受银行的保护。
1、当然安全，都是密码管理工资卡是在你手里保管的，只要密码不要太简单，保密，就很安全的。
2、只要保证密码是保密的，就绝对安全。
3、别人在没有你的身份证（原件），又没有你的卡号的情况下帮你挂失密码，看行不行？就算挂失成功，不是本人持着身份证到银行柜台取回密码的话，银行也不会受理的，不会随便的将你的密码给其他人。
4、工资卡就是正常状态的储蓄卡，只不过是接收工资的银行账户而已，也可以用于存取款、购买理财产品、绑定第三方支付等。 钱存在任何一家银行的储蓄卡，都是受银行保护的，钱若出现银行原因引起的客户隐私资料泄露，导致客户储蓄卡账户中的资金被盗走，银行要负责全额赔偿。
5、户名是你自己的话，这首先就是只有你自己才有权利处理你自己的卡的，这是一方面，也就是说，卡是完全属于你的。 而单位统一办的工资卡，发到你手上之后，卡就是你的了，而工资奖金之类的钱，打进你的卡里面，产品资讯就相当于转账一样，转到你的名下，岂问别人能拿你的钱么？ 而卡在你的手上，密码你自己。