银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议？

1. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议？

 
    你可以去做投资啊，保险啊，债券啊，这些跟金融相关的领域，不是挺多的么，而且还可以跨界，找一个你真正喜欢的领域，从头开始也可以啊。 
   我也有朋友从银行出来的，他一开始进银行就很不容易，但去了之后，发现自己实在是做不来了，每个月有存款指标，他一个大男人，为了拉点单子，整天去家附近的广场，穿着白衬衫跟阿姨们跳广场舞，哄老人家们开心，为啥？
   他说：“你都不知道，那些阿姨们多有钱，别看她们平时抠抠搜搜的，实际上人家都是富婆呢！大客户！”
   这样的日子过了一年，他实在不想干了，就跳槽去了一家商业保险公司，虽然也一样辛苦，但是他说比在银行有活力多了。
   而且他在公司里不是业务员，公司看他有银行工作经验，比较器重他，当时招他的时候就直接是管理岗位，对业务额没有硬性的指标要求。
   所以他后来在那家公司一做就是六年，一开始家人都不太理解他，不过后来随着他工资赚得比银行还多，也就不说他了。
   另外一个案例是跨界的。
   有个在银行做柜员的小姐姐，多次被没素质的客户骂哭之后，请了一个星期的病假在家里思考人生，然后回到银行，干脆利索地把工作辞掉了。
   接下来，花了十个月时间猛学英语，又考了一个教师资格证，应聘到某少儿英语，给小朋友们教英语，整个人比在银行窗口里坐着挨骂的时候，那简直是脱胎换骨容光焕发，特别满意她的新工作。
   但是这里一定要说一下：
    改行穷三年可不是闹着玩的。 
   像第一个案例，从银行跳槽到保险公司，还算是同行业跳槽，薪资基本没影响；
    第二个案例，直接跳槽到八竿子打不着的行业，一定得做好薪资比以前暴跌的心理准备， 小姐姐刚到少儿英语的时候，课时费才一千多元，后来慢慢口碑做起来了，课时费才变高的哦。
    无论哪个行业，继续或者离开都不轻松， 所以不要仅仅是因为厌烦了腻歪了就决定辞职，那样的话，即使你跳槽成功，但是等新鲜劲儿一过，又厌倦了，又迷茫了，又不知道咋办好了，不过就是重复上一次的套路而已。
    所以，最要紧的还是得找到自己喜欢的事情，然后一直做下去，不要再东张西望，职场的黄金年龄就那么几年，好好沉淀，踏实努力，才有未来。 
     
   
   跟你有过同样的遭遇，也曾经痛苦过，迷茫过，后来我下定决心离开了银行。
     怎么说呢，银行就像围城，城里的人想出来，城外的人想进去  。作为一个城里城外都待过的人，给你讲一讲我的心得体会。
   枯燥压抑的银行工作   我大学一毕业就进入了银行，在一家城商行的总部工作，有幸没有去网点坐过柜台。我是做文职工作的，  每天日复一日的都是重复劳动，没有技术含量  ，而且也挺忙的，收入比前台工作人员低一些。
   过了两年之后，实在觉得人生无望，  内部没有关系无法得到晋升，学习不到任何东西，办公室还勾心斗角的厉害  ，就不想在原部门呆了。
   尝试内部调动   后来我就想换个部门吧，换个环境，也学点东西。没想到还真有一个机会给我抓住了。
   总行新成立了另外一个部门，比较缺人，我就申请去了新部门。当时特别害怕现任领导不放人，那样关系就太尴尬了，没想到领导很干脆就把我放了。(可能我太没存在感了吧)
   来到了新部门，学习了很多互联网相关的业务，那几年流行P2P，我们银行自己也搞了一个P2P，业务做的如火如荼的，  每天都觉得工作很充实。唯一不开心的就是工资比其他同事们低  。(因为我是校招进来的，级别一直比较低，社招的级别比较高)
   继续呆了两年后，业务被行内高层突然叫停了，有监管的原因，也有高层内斗的原因，整个部门陷入停摆状态。陆陆续续走了好些人。
   同业跳槽   这时候我动了跳槽的心思，开始疯狂投简历，但是在我们这样一个二线城市，基本都没有银行总部，都是分行，而分行的业务普遍又没有互联网金融这一块，很难有对口的岗位，我找了好几圈，都没有成功跳槽。
   离开银行   在新部门做P2P业务的过程中，我接触了很多互金公司，很多人都收入很高，公司发展也很迅速，互联网新贵们持续在崛起。
   让我受到很大触动，联想到我几年没涨薪酬，而且比同等工作的同事们收入都低，我带着悲愤一冲动就离开了银行。奔向了上海，奔向了互联网的怀抱。
   转型互联网   我是17年去的互联网，这时候发展红利期还没过，薪酬比银行是高多了，但是高薪酬的同时，也带来了前所未有的累。
   这样说吧，  薪酬是两三倍，工作量是三五倍，学习到了很多东西，极大地提升了自己的工作技能，我现在觉得自己可以随时换工作（不愁工作）。  
   但是这几年一直是995的状态，有时候周末也需要关注工作的事情，压力比较大，同事关系和银行相比，淡漠了很多，吵架撕逼等都是家常便饭。呆久了觉得  十分心累，同时身体素质也有些差了  。
   现在我依旧还在互联网公司呆着，不知道自己能干到几岁。
   转行的建议   从我一个过来人的角度说，转行要看你自己的目的。
     反正我现在偶尔想想，有时也会后悔  ，毕竟以前太稳定了，现在行情不好，外面的日子都不好过。希望你好好思考思考。
   
   从内部转岗，是职业转变的首选。   我有一个男性朋友，在一家国资银行做银行柜员管理工作，每天就是在前台忙前忙后，用他的话说每天像个陀螺，随唤随到，忙得团团转，一天里根本没有时间看手机，更没有自己的一点点时间，这些工作上的辛苦自然是不用说的，毕竟每个岗位都不容易，都有各种各样的难。
   但比较令他不能接受的是，工作之外，要承担很多的销售业绩任务，最简单的就是存款业务，每个人每个月都有指标，现在大家都很少在银行存钱，这个指标是他每个月最难完成的，总是头疼该怎么完成，除了这些之外，还有每年的那些银行出的生肖币，收藏的钱币，也都有销售任务，最近每个银行都火爆的办ETC业务，自然也少不了他，所以每天工作之外，要花很多的时间完成ETC的营销，能拉的客户全部都被他问了一遍，但成效还是不够，所以他只能直呼：太难了。
    他也想过转行，但说实话，银行柜员的工作转行还的确挺难的，其它的柜员工作不想做，想做的能力还储备不够，而且的确每天忙到根本没有时间充实自己，突然的转行意味着的就是失业，所以他想到了一个办法，在内部申请转岗。 
   刚好公司的信贷部有一个基层职员的岗位空缺，在经过层层的选拔后，他如愿拿到了这一个职位，现在已经从柜员到信贷部从头开始了，好在都是熟悉的同事，也基本都是熟悉的业务，只是工作内容的变化，熟悉起来还是很快的，他也迅速适应了新的工作。
   虽然同在银行，但差别是相当大的，这就像一个公司里总有好职位差职位之分，做柜员是没什么前途，但是做信贷部或者业务部发展前途还是很大的，转一个岗，换来的是另一片蓝天，而且对自己来说是压力最小的。
    所以对很多想要转行的人来说，我都建议先从内部转岗，这样风险最小，对自己的成长帮助也最大，毕竟在自己熟悉的领域很容易获得，只有当确认这样的转岗无效之后再考虑从外去找寻。 
   
   不建议盲目辞职，骑驴找马是正道。本人11年毕业后开始从事银行工作，8年时间，从柜员一直走到总行部门经理，今年5月初从银行离职，通过和一群90后小朋友笔试、面试竞争，进到财政厅全资的一家融资担保公司，干得工作和之前基本没有变化，但相比较没有那么大的压力，每天的工作基本用1个小时就能完成，其余时间都属于自己，银行原有的存贷款资源换个地办理还能多一份收入，也有充裕的时间陪父母和孩子。个人比较满意。楼主确实想跳槽的话一定得确定好方向，毕竟年龄不饶人，跳槽一定有所求，不论是求财还是其他，确定了就为之努力吧！！！
   
   前银行员工，来分享下自己的经验和周围朋友转行的情况，希望对题主有所帮助。
   银行基层职员，不外乎就是柜员、客户经理、会计主管和网点主任这类网点基层的岗位。其中，柜员和会计主管偏业务运营，客户经理和网点负责人做营销。但由于这两年银行日子不好过，基本就是全员营销状态，每个员工都背着信用卡、保险、黄金、基金之类的指标。
   久而久之，无论是柜台还是营销，都会厌倦。一方面，是因为柜台工作枯燥乏味，不断重复劳动。而银行的营销本身则是做资源的搬运工，专业性也不高。但是，从转行来说，需要你考虑自己的岗位以及擅长的方向。
   银行基层职员，的确不是什么有含金量的高端职位。如果继续在金融业混，那就考证提学历。CPA、CFA和法考是金融精英的标配，考个MBA也可以拓展人脉，以帮助自己更好的做业务。在准备考证的同时，骑驴找马，看看券商、投资公司有没好点的岗位。如果不想做营销，可以考虑疯控合规、互联网金融审核之类的岗位。至于有些人说行内转，以我的经验来看，这是比较难的。最多就是柜员转下客户经理，网点主任差不多就是顶点了。当然，学校好能力确实超群的另说。
   周围朋友中，还有一部分人选择直接跨行，女生大多选择报考公务员、事业单位和教师之类的岗位，比银行稳定，福利待遇也还跟得上。最重要的是，不再有存款保险这类要命的指标，也能保证法定节假日，也挺好的。
   另外，家庭条件和实力允许的也可以自己选择创业。
   当然了，也还有一小部分人出来之后比在银行还惨的。这部分人，大多是因为离职前没想清楚自己的职业规划，一时因为意气用事就跑了。如果是这种状态，则不建议马上转行和离职。因为出来之后，世界也并不如你想的那么美好。反而银行还算稳定，可以一直混着。而且剩者为王，保不准留下的你哪天就上去了。
   所以，走还是不走，往哪里走，这都需要根据自己的情况好好规划和打算，切不可盲目做决定。毕竟，还是要对自己的人生负责不是？
   
        银行是座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。  
   下面，我将为题主梳理一下，身边那些离开银行基层的人的去处。 
    同行业跳槽     我老公13年考入当地国有银行，工作了5年一直是柜员，面临着工资少、任务重，内部升值加薪无望的困境。去年一地方性银行 社会 招聘，老公就报名了客户经理岗位。现在从事个贷客户经理，工资比柜员高了一些，工作也轻松一些。 银行基层员工在银行工作五六年后，很多专业知识都还给老师，加上工作很忙也没有时间学习，考试能力也退化，因此，想要脱离银行基层岗位最快速高效的办法就是跳槽到同行，通过跳槽脱离柜员岗位。      
     考人民银行、公务员     每年10月，人民银行分支机构和直属单位开展人员招聘工作，主要专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语。如果你专业符合条件，年龄在35周岁以下，银行工作满2年，就可以报考人民银行。商业银行考央行还是很有优势的，以我们单位为例，15年招录3人，其中1人是商业银行考进来的；2016年2人，1人银行；2017年3人，2人银行；2018年5人，3人银行；2019年5人，4人银行。除了人民银行，还有很多银行人通过国考、省考，考上了银保监等单位。银行大部分都是本科学历，只要你年龄没过限制，专业符合条件，肯踏实学习，考试是个很好的选择。           
    跳槽到保险、证券    银行人员平时和保险、证券接触较多，工作也相通，如果想转行，保险和证券工作上手更快。业务往来时，认识一姐姐，快40岁，当时在银行干大堂经理，受不了种种考核压力，托人去证券公司工作，对方的要求是，必须考过证券从业，姐姐考了两次，通过考试后果断辞职去了证券公司。 
    去大城市重新开始    静静是我认识人当中最励志的姑娘。普通本科金融专业毕业，毕业后考上了外省四线城市的农行，一干就是5年。孤身一人在外地，没背景、没资源，但静静这5年除了上班就是学习，4年考下了注会，1年通过了法考，然后辞职去了帝都。目前在全国排名前五的证券公司投行部做高级经理，十一期间在北京结婚了。 
   上述事例，都是我身边朋友的真人真事，希望对你有所帮助。
   35岁，不建议跨行，毕竟年龄优势不在了，经验优势也不明显。跨行后，心里会有落差，工资待遇也有落差，会引起种种不适应，遇到很多困难。
   银行工作分析   银行工作还是很体面稳定的，国企的银行正式工还是挺吃香的，劳务派遣也有转正的可能。作为基层职员，确实是辛苦的，但是比银行职员还辛苦的岗位也很多，比上不足，但比下有余。一个岗位待久了有厌倦心理很正常。也有很多人甚至加薪无望，而你35岁去跨行，肯定比这难度还要大，吃的苦还要多。你目前的状况，其实不一定是最坏的，还有回转的余地，这靠自己的努力去改变。机会总是给有准备的人，不要放弃，保持乐观心态，与自己和他人都好。
   两种选择   1、 转岗。 我建议，先内部转岗，如果你是老员工了，我认为你直接找领导主动提出调动岗位，也是合情合理，领导会考虑的。换一个岗位，也许通过自己的努力，也有进步，甚至发展得不错，这个也是有可能的。有些成功人士，就不是年少成名了，而是熬了很久才出名的。因此，你在单位内部还是有很多岗位选择，还有机会的
   2、 辞职。 如果你厌恶了整个银行系统，觉得银行工作实在无望，再干下去，影响情绪。那就先做好规划，定好目标，选择一个方向，再辞职，不打没准备的仗，不裸辞。这个年纪，上有老下有小，也不是随便折腾的年纪，做事情还是要谨慎考虑，审时度势。
   我想谈一点自己对这个工作的认识，首先来说在银行上班的话，其实还是比较好的一个工作，相对来说还是比较稳定的，其实对于一个普通人来说，这一样的一份工作还是比较可以的，因为在银行工作的话，一般来说收入还是比一般的工作要好一点的，中上水平。
   要相信无论在哪个行业，大多数人都是当员工的，只有少部分人会成为领导，这跟一个人的能力啊，见识啊及运气呀，综合各方面吗的关系才可能是领导，所以你说的银行升职无望，你就觉得不想做，那么我试问一下去了其他行业你从头开始，难道你觉得就有更好的机会成为领导吗？大多数的人都会成为一般的人员，如果你还是一般人员的话你又是怎样的一种心理？
   我想你应该仔细的分析一下你的性格，你的能力，还有你的种种关系，人脉资源等等是不是适合出来，改变现在的现状，去做其他的行业，如果你分析了一下发现不是很好的话，我建议你还是在银行做吧，因为无论怎么说银行还是比较好的一个工作，但是话又说回来，如果你在这里干的实在不开心不高兴，然后也没有成就感，这样的话你的心里有这种阴影就会形成恶性循环，导致最后自己会抑郁，对自己非常的不好，如果已经到达了抑郁不开心，很难受的境地，我建议你还是可以勇敢的走出来，去尝试其他行业。无论我们遭受了怎样的境地，怎样的坎坷，始终要相信，只要有人的地方就有饭吃，只要够努力，够勤奋，就一定有一口饭吃，所以说对于前路也不要太过太过悲观。
   建议不要盲目的辞职，认真想想自己想做什么，喜欢什么
   
   

2. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好的建议？

银行基层职员是一个普通的基层工作，赚钱不多，也没有很好的待遇，所以很多的银行基层职员会厌倦目前的状态，想要转行。有什么建议呢？我们一起来讨论一下吧。
能够进入到银行上班，肯定具有一定的优势。能在银行的面试中脱颖而出，证明还是有一些优秀的条件，如果离开这个地方也算是有一个履历，也能为自己的简历添加光彩，所以可以选择进一个金融行业的大公司。越是大公司越好，因为给予会越多，虽然挑战会更大，但是会让自己更加具有干劲。
银行本身也是通过业绩，业绩越好收入水平就越高，所以大部分的基层银行员工都能够接触到拉贷款的业务，但是对一些大型的对公业务普通的员工是接触不到的，所以通过完成业务，获得固定的奖励。而且银行基层员工也不是一个含金量较高的高端职位，如果想在金融行业继续工作，需要获得证书和学位，所以在银行上班能够升职的几率很小。
厌倦了目前的状态，想要转行也有很多的方向，所以需要弄清楚自己想要的是什么才能够有一个好的发展，而同时也可以选择国企，或是转为一些经纪公司里的金融资源都可以，在一个岗位上都是要熬得住寂寞，只有热爱工作才能够从中获得乐趣，如果厌烦一个工作，永远不会从工作中获得乐趣，所以也可以改正自己的心态，让自己先热爱自己的这个行业之后再看自己内心的想法。可以选择与自己专业相关的事情，想要转行也是可以的，毕竟有一定的专业基础，同时也有一些经验，可以从基础的开始逐步的累积。
要找到自己喜欢做的事情，然后一直做下去，不能总是跟着这一行想着另一行，因为职场的黄金年龄就那么几年，所以要沉淀让自己更优秀，努力踏实，才能有一个好的未来。

3. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议？

银行的基层人员无非是分行的柜员、账户经理、会计主管、分行经理等基本岗位。 其中，柜员和会计主管专注于业务运营，而客户经理和网点经理则负责营销。 但由于近两年银行生活艰难，基本上是全员营销状态，每个员工都背负着信用卡、保险、黄金、资金等指标。 随着时间的推移，柜台和营销人员都会厌倦它。

银行的基层员工确实不是一个含金量较高的高端职位。 如果你继续在金融行业混，那么你需要获得证书和学位。  CPA、CFA和法医考试是金融精英的标配。 攻读 MBA 还可以扩大您的人脉并帮助您更好地开展业务。 准备考试的时候，骑驴找马，看看券商和投资公司有没有更好的工作。 如果不想做营销，可以考虑疯控合规、互联网财务审计等岗位。 至于有些人说的内线转弯，根据我的经验，这是相当困难的。 顶多把柜员转给客户经理，网点总监几乎是巅峰。 当然，学校的好能力确实出众。

做一些与自己专业相关的事情。 现在的银行很多人是和金融无关的，有的是电脑的，有的是工程的，还有的是人力、营销、管理的。 因此，如果您必须转行，最好考虑回到您的旧银行。 毕竟有一定的专业基础，相信之前有过实习经验，可以考虑从基础开始，逐步积累。 许多从银行逃出来的人都参加了公务员考试。 公务员稳定，收入丰厚，压力较小。 这是一年一次，比赛比较大，而且要提前准备，至少提前3-6个月，学习实践考试、时事、应用理论等，复习需要很强的毅力。 申请机构的人比公务员略差，但他们也很稳定，压力较小，薪酬较高。 你还需要学习公务员的东西，然后对于具体的单位，可能有一些和你单位的行业相关的东西，所以你需要提前做好准备。

总之，你还是要跟随你的心。 其实转行有很多方向，但归根结底还是要弄清楚自己想要什么，这样才能转行。

4. 银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议呢？

你可以去做投资啊，保险啊，债券啊，这些跟金融相关的领域，不是挺多的么，而且还可以跨界，找一个你真正喜欢的领域，从头开始也可以啊。
我也有朋友从银行出来的，他一开始进银行就很不容易，但去了之后，发现自己实在是做不来了，每个月有存款指标，他一个大男人，为了拉点单子，整天去家附近的广场，穿着白衬衫跟阿姨们跳广场舞，哄老人家们开心，为啥？

他说：“你都不知道，那些阿姨们多有钱，别看她们平时抠抠搜搜的，实际上人家都是富婆呢！大客户！”
这样的日子过了一年，他实在不想干了，就跳槽去了一家商业保险公司，虽然也一样辛苦，但是他说比在银行有活力多了。
而且他在公司里不是业务员，公司看他有银行工作经验，比较器重他，当时招他的时候就直接是管理岗位，对业务额没有硬性的指标要求。
所以他后来在那家公司一做就是六年，一开始家人都不太理解他，不过后来随着他工资赚得比银行还多，也就不说他了。
另外一个案例是跨界的。

有个在银行做柜员的小姐姐，多次被没素质的客户骂哭之后，请了一个星期的病假在家里思考人生，然后回到银行，干脆利索地把工作辞掉了。
接下来，花了十个月时间猛学英语，又考了一个教师资格证，应聘到某少儿英语，给小朋友们教英语，整个人比在银行窗口里坐着挨骂的时候，那简直是脱胎换骨容光焕发，特别满意她的新工作。
但是这里一定要说一下：
改行穷三年可不是闹着玩的。

像第一个案例，从银行跳槽到保险公司，还算是同行业跳槽，薪资基本没影响；
第二个案例，直接跳槽到八竿子打不着的行业，一定得做好薪资比以前暴跌的心理准备，小姐姐刚到少儿英语的时候，课时费才一千多元，后来慢慢口碑做起来了，课时费才变高的哦。
无论哪个行业，继续或者离开都不轻松，所以不要仅仅是因为厌烦了腻歪了就决定辞职，那样的话，即使你跳槽成功，但是等新鲜劲儿一过，又厌倦了，又迷茫了，又不知道咋办好了，不过就是重复上一次的套路而已。
所以，最要紧的还是得找到自己喜欢的事情，然后一直做下去，不要再东张西望，职场的黄金年龄就那么几年，好好沉淀，踏实努力，才有未来。

5. 去银行工作怎么发展？

1、柜员。柜员一般有两条出路：(1)在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为支行的副行
长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。(2)转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。
2、客户经理。客户经理一般有三条路：(1)一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。(2)竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。(3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。

6. 为什么多数银行人员，辞职之后很难再找到好的工作？

为什么多数银行人员，辞职之后很难再找到好的工作？可算涨知识了----大Q帮手第 38期
说起银行，大家都是不是最先开始想到的就是银行里的钱，还有银行的柜台，银行为了大众而服务福利十分不错，在银行里工作也很体面，随着时代的发展，手机的普及，再加上一些银行软件的出现，很多银行业务的办理都可以通过手机的操作进行，很多人都不愿意大老远去银行网点办理业务。所以银行网点就不如先前那么重要，有可能为了节约经费,就会让一些网点关闭，并且裁掉一些银行的职员，今天要和大家讨论的就是银行职员在被裁员之后好不好找工作呢？
在智能手机普及之前，智能手机可是一个稀罕物，大家要办理一些银行业务的时候都要乖乖的到一些银行网点去办理，但是现在大家都有了智能手机，也出现了一些非常好用的软件，比如支付宝，微信支付，不用上银行就可以给对方转账，而且一些别的业务的办理也有一些银行自己出的软件可以办理，所以一些老是要排队的银行网点现在也变的无人问津，有一个女孩在银行里边干了很久，经验比很多人都要丰富，但是在她辞职之后却找不到其他的工作了，这到底是为什么呢。
第一点：银行的柜员每天都是做同样的工作，这些工作并不难，对于银行的柜员最重要的是识别钞票的真假，和点钞要快，这些技能在现在来说对找和银行无关的工作并没有什么作用。
第二点：对公司的职员来说，每个人都应该要有自己的职业规划了，这女孩子在五年之中都是干着银行柜员的工作，每天重复自己的生活，显然是没有好好规划过自己的职业生涯，根本没有想过奋斗争取，升职加薪，体现出了这个女孩做事没有干劲，没有进取心，五年的时候，只要一直坚持认真工作，怎么说都可以升职，但是这个女孩却没有升职就很能说明问题了，这样的职员很多公司都不是很愿意接受。
按理来说，能有五年的工作经验，这个女孩也可以算作是经验丰富，非常有资历了，但是并不是有了五年的工作经验就能轻易的找到好工作的，当找不到好工作时，或者说找到的工作的待遇并不是很好的时候就应该放低自身的姿态，把自己当作是一个新人，从小职员慢慢的学起，

7. 在银行上班是非常体面的工作，但是为什么仍然有很多人选择辞职？

在银行上班是非常体面的工作，但是为什么仍然有很多人选择辞职？我相信大家都觉得在银行上班是一个非常体面的工作，但是呢，并非在银行上班就让很多人觉得生活很美满，虽然说在宜昌上班是一个很体面的工作，而是有一些人在银行里面上班很久了，他们都觉得这工作实在是太过于枯燥了。
枯燥的工作总是想辞职我相信很多人都觉得在银行上班是一个很体面的工作，但是在银行里面上班上太久之后，就会觉得这样的工作激情太过于枯燥的，所以就有很多人想要换一种生活方式，也就是换一个工作，我相信没有任何一个人喜欢去做一件枯燥的工作，枯躁的工作总是让人厌恶，正因为如此，所以就有很多人就辞职了。
不是所有的人都适合在银行上班在银行里面上班是一份很体面的工作，但是呢不是所有的人都喜欢在银行里面上班，因为在银行里面上班是一件非常枯燥的事情，在银行上班也是一件非常枯燥的事情，很多人都喜欢一件比较有激情的工作，不会像在银行上班那样，每天就像机械人一样重复的某一样事情，所以说，那些不适合在银行上班的人，他们都会去辞职，因为不喜欢这一份工作，那么做下去置自己也不会开心。
总的来说，虽然银行做一份工作是很体面，但是并非是所有的人都喜欢在银行里面上班，而且很多人是不喜欢这样枯燥的工作的，都是重复一件事情做下去，有的人喜欢比较有激情的工作，所以说这些人都会从银行里面辞职，即使在银行里面上班是一件非常体面的工作，但是自己不喜欢的话，那么做下去也没有任何的意义，自己也不会开心，就是浪费自己的青春。

8. 为什么多数银行人员，辞职之后很难再找到好的工作

第一点：银行的柜员每天都是做同样的工作，这些工作并不难，对于银行的柜员最重要的是识别钞票的真假，和点钞要快，这些技能在现在来说对找和银行无关的工作并没有什么作用。



第二点：对公司的职员来说，每个人都应该要有自己的职业规划了，这女孩子在五年之中都是干着银行柜员的工作，每天重复自己的生活，显然是没有好好规划过自己的职业生涯，根本没有想过奋斗争取，升职加薪，体现出了这个女孩做事没有干劲，没有进取心，五年的时候，只要一直坚持认真工作，怎么说都可以升职，但是这个女孩却没有升职就很能说明问题了，这样的职员很多公司都不是很愿意接受。



按理来说，能有五年的工作经验，这个女孩也可以算作是经验丰富，非常有资历了，但是并不是有了五年的工作经验就能轻易的找到好工作的，当找不到好工作时，或者说找到的工作的待遇并不是很好的时候就应该放低自身的姿态，把自己当作是一个新人，从小职员慢慢的学起。